

Напрями роботи коучів
Лідерство та управління змінами
розвиток лідерських компетенцій

менеджмент і ухвалення рішень

Досягнення цілей та кар’єра
кар’єрний і професійний коучинг

стратегія цілей і результативність

Особистісний розвиток і трансформація
трансформаційний та особистісний коучинг

внутрішня опора та емоційний інтелект

Стосунки та комунікація
коучинг стосунків

міжособистісна взаємодія, стосунки з о точенням

Крос-культурна адаптація та розвиток
адаптація в міжнародному середовищі

розвиток у багатокультурних командах

Well-being і баланс


внутрішній ресурс і відновлення

життєвий баланс та психологічне благополуччя


Етичний кодекс коучів
Ми працюємо, спираючись на ICF Code of Ethics та власні цінності турботи, поваги й відповідальності. Цей кодекс — основа нашого партнерства у програмах.
-
Усе, що сказано під час сесії, залишається між коучем і учасницею.
-
Ми не ділимося чужими історіями, навіть без імен, якщо це може розкрити особу.
-
Єдине виключення — якщо існує пряма загроза життю чи безпеці, і потрібна допомога.

Конфіденційність

Безпека
-
Ми створюємо простір, де немає місця агресії, осуду чи психологічному тиску.
-
Кожна думка, емоція чи досвід мають право
на існування. -
Коучі стежать за тим, щоб дискусії та вправи
не викликали шкоди чи небажаного стресу.

Добровільність
-
Участь у будь-якій вправі чи обговоренні — за бажанням.
-
Якщо виникає внутрішній опір або дискомфорт, учасниця може відмовитися, пояснивши це коучу.
-
Ми поважаємо темп і кордони кожної людини.

Відповідальність
-
Коуч відповідає за структуру, процес і підтримку безпечної атмосфери.
-
Учасниця відповідає за свої вибори,
дії та впровадження змін у життя. -
Ми визнаємо, що зміни можливі лише через взаємну залученість.

Чесність
-
Ми відкрито говоримо про межі компетенцій коуча (коучинг не є психотерапією, медичною
чи юридичною консультацією). -
Якщо потрібна інша форма підтримки,
ми рекомендуємо відповідного фахівця. -
Усі обіцянки — реалістичні та досяжні.

Присутність
-
Під ч ас сесії ми вимикаємо відволікаючі пристрої, зосереджуємося один на одному.
-
Ми даємо простір для тиші, роздумів і емоцій.
-
Присутність — це прояв поваги й турботи.

Повага до індивідуальності
-
Кожен шлях унікальний: тут немає «правильних» або «неправильних» рішень.
-
Ми цінуємо різні думки, досвіди та темпи розвитку.
-
Ми підтримуємо самобутність кожної учасниці, не нав’язуючи «єдиного вірного» сценарію життя.








Надія Омельченко
бізнес-менторка, коуч
Надихаю людей відкривати потенціал, довіряти собі й діяти сміливо.

Карина Панець
коуч
Вмію бачити сильні сторони людини навіть там, де вона сама їх не помічає.

Анна Ріво
коуч, психотерапевтка
Поважаю індивідуальність кожної та кожного. Створюю простір, в якому безпечно говорити про все.

Вікторія Федорос
коуч
Бачу клієнта цілісно, працюю з частинами, веду через стани та сенси до цілей.

Олександра Гурбан
коуч
Допомагаю заглянути вглиб себе та знайти власні рішення, розкрити потенціал.

Олена Маслій-Шишова
коуч, психологиня
Створюю простір довіри й емпатії для змін і сили.
Наші Коучі

Тетяна Матвіюк
коуч
Мої сильні сторони як коуча ґрунтуються не лише на знаннях і навичках, а й на цінностях, яким я вірна.
